	09 de octubre 2018 Nota Informativa.
Riesgos psicosociales Endesa Energia
SIE no ceja en su empeño por eliminar los riesgos psicosociales en Endesa Energia. Como ya os informamos, en nuestra nota del pasado dia 28 de septiembre, SIE ha presentado una solicitud de Procedimiento de Mediacion Previa a la via jurisdiccional social en materia de conflicto colectivo ante la empresa Endesa Energia. Este pasado martes fuimos convocados a la sede del Servicio Interconfederal de Mediacion y Arbitraje, SIMA, junto a la empresa y el resto de la Representacion Social. Expuesta nuestra solicitud, desde SIE reiteramos la necesidad imperiosa a la empresa para presentar un plan de accion con medidas concretas y de pronta implantacion para atajar los muy elevados riesgos psicosociales que se detectaron en varias ocupaciones en el "Informe de Reevaluacion de Riesgos Psicosociales de Endesa Energia S.A.U.", presentado el 26 de octubre de 2016. Asi mismo, realizamos varias propuestas encaminadas a establecer lineas de dialogo entre la Representacion Social y Endesa Energia con el fin de desbloquear una situacion, que no hace sino agravarse, con importantes consecuencias para nuestra salud como trabajadores. Una vez mas, nos encontramos con la negativa tajante de la empresa, que rechazo cualquier opcion de mediacion o dialogo con la Representacion Social, y sigue insistiendo en sus medidas unilaterales sin afrontar los problemas de riesgos psicosociales presentes en Endesa Energia. No podemos comprender, que despues de 2 años, no solo no se hayan eliminado los riesgos muy elevados detectados en la reevaluacion, sino que la situacion que soportan los trabajadores de Endesa Energia haya empeorado. Por ello, seguiremos adelante con nuestra demanda. Ya no se puede esperar mas tiempo, es necesario hacer una nueva evaluacion especifica de Endesa Energia, empresa que obtuvo los peores resultados. No podemos seguir el mismo itinerario de reevaluacion que el resto de empresas donde no se detectaron riegos elevados Desde SIE seguiremos trabajando para que Endesa Energia respete los derechos de los trabajadores. SIE SIEMPRE CON LOS TRABAJADORES